Veränderung verstehen. Zukunft gestalten. Zusammenarbeit verbessern.

16. Oktober 2015

Rewards motivate people

By Daniel Dubbel

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16Oktober

Of course rewards motivate people. They motivate people to get the rewards!Alfie Kohn

15. Oktober 2015

Nicht alles ist in Zahlen messbar

By Daniel Dubbel

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15Oktober

Wesentlicher Bestandteil agiler Methoden ist das kontinuierliche Messen von den Dingen, die man macht. Die Ergebnisse der Messungen oder deren Interpretation sind eine wichtige Grundlage für die kontinuierliche Verbesserung. Über unterschiedliche Metriken lassen sich viele Dinge messen, aber eins lässt sich nicht ohne Weiteres messen: Die Steigerung der Effizienz von Teams.

6. Oktober 2015

Kontinuierliche Verbesserung

By Daniel Dubbel

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06Oktober

Wer aufhört besser zu werden, hat aufgehört gut zu seinPhilip Rosenthal

25. September 2015

Erfolg durch Weglassen

By Daniel Dubbel

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25September

Heutzutage gewinnt, wer schnell die richtigen Dinge macht. Schneller die richtigen Dinge machen die, die Arbeit durch hoch motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter in kleinen fachübergreifenden Teams organisieren und diesen Teams eine Gesamtverantwortung von Anfang bis Ende in der Lieferung von Kundennutzen übertragen.

8. Juni 2015

The best managers

By Daniel Dubbel

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08Juni

The best managers figure out how to get great outcomes by setting the appropriate context, rather than by trying to control their people.Netflix

26. Mai 2015

Kommunikation: richtiger Zeitpunkt?

By Daniel Dubbel

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26Mai

Die wichtigste Grundlage für die Bewältigung komplexer Herausforderungen in Teams ist Vertrauen und eine wichtige Grundlagen dafür sind Transparenz, Sicherheit und Verlässlichkeit. Das wahrscheinlich wichtigste aber ebenso schwer zu bedienende Handwerkszeug für das Erzeugen von Sicherheit und Grundlage für Verlässlichkeit ist die Kommunikation.

11. März 2015

The only task of a manager

By Daniel Dubbel

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11März

Create an environment where people can be unbelievably successful. That’s the only task of a manager.Ulf Brandes

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