INSPECT&ADAPT

5 Monaten ago

Führung der Zukunft: Was die KI nicht kann.

By Daniel Dubbel

14 Min read

16Dezember

Die KI ist da, sie schreibt dir E-Mails, plant Meetings, analysiert das Engagement deiner Mitarbeitenden und optimiert Prozesse besser, als du es je könntest. Willkommen in der Ära, in der das Management zum Job der Maschine wird. Aktuelle Studien zeigen, dass generative KI bereits von rund 67% der deutschen Beschäftigten genutzt wird, und dass etw 55% massive Produktivitätssteigerungen erwarten.

5 Monaten ago

Störung & System: Kennzahlen sind alles!

By Daniel Dubbel

2 Min read

11Dezember

Ein kurzer Dialog zwischen einem Chef alter Schule (nennen wir ihn Donald T.) und einem Systemtheoretiker (nennen wir ihn Niklas L.).

5 Monaten ago

Störung & System: Wir brauchen eine Performance-Kultur!

By Daniel Dubbel

2 Min read

04Dezember

Ein kurzer Dialog zwischen einem Chef alter Schule (nennen wir ihn Donald T.) und einem Systemtheoretiker (nennen wir ihn Niklas L.).

5 Monaten ago

Das Märchen von der psychologischen Sicherheit

By Daniel Dubbel

9 Min read

02Dezember

Es gibt Begriffe, die klingen wie Wellness für die mehr oder weniger geschundene Managerseele. „Psychologische Sicherheit“ ist so einer. Kaum ein Buch zu Führung, ein Blog-Beitrag zu Agilität oder Organisationen und kaum ein Leadership-Training, in dem sie fehlt. Die wenigsten Führungskräfte wagen es, dieses heilige Konzept auf den Prüfstand zu stellen. Es klingt ja auch zu gut. Einesanfte...

5 Monaten ago

Störung & System: Wir brauchen psychologische Sicherheit

By Daniel Dubbel

2 Min read

27November

Ein kurzer Dialog zwischen einem Chef alter Schule (nennen wir ihn Donald T.) und einem Systemtheoretiker (nennen wir ihn Niklas L.).

6 Monaten ago

Störung & System: Wir brauchen eine Feedback-Kultur!

By Daniel Dubbel

2 Min read

20November

Ein kurzer Dialog zwischen einem Chef alter Schule (nennen wir ihn Donald T.) und einem Systemtheoretiker (nennen wir ihn Niklas L.).

6 Monaten ago

Empathie: Burnout-Faktor für Führungskräfte

By Daniel Dubbel

7 Min read

18November

Empathie gilt als die Krone moderner Führung. Wer sie besitzt, gilt als menschlich, wer sie nicht hat, als ungeeignet als Führungskraft. Kaum ein Buch, Blog-Beitrag und Leadership-Training, das nicht predigt: „Sei empathisch!“. Doch was, wenn genau das krank macht?